Бизнес-робот
Бизнес
робот

Темы:

Архив:

Каталог рекламы и объявлений

Ящик для предложений: sales@blogslov.ru

Как сделать так, чтобы сотрудники работали?

Работа Руководителя:
Как сделать так, чтобы сотрудники работали?

- Ну как твой новый начальник? С ним можно работать?
- Классный мужик, с ним можно вообще не работать!

Возвращается руководитель из отпуска, а в отделе бардак. Завалы работы ожидают, чтоб их разгребли, результативность отдела без начальства резко упала, сотню срочных и важных дел надо сделать прямо сейчас…
Узнали себя?

Хочется сесть подумать и принять системные решения, от которых сразу станет легче, а рутина и срочное "тушение пожаров" не дают расслабиться. Все наработки по тайм-менеджменту хороши на бумаге, а тут всё одновременно важное и срочное. Что делать?
Это Вы?

- А это не моя задача, это задача Иванова…
И дальше "переводят стрелки". А проект должен был быть закончен ещё неделю назад. Вроде не первый год руководите, а добиться от них толку… И никакие зарплатные схемы их не стимулируют.
Может, это Вы?

Работа Руководителя:
Как сделать так, чтобы сотрудники работали?
как решать управленческие задачи в отделе/компании,
как выделяются показатели эффективности работы,
как обеспечивается полнота и достоверность информация для получения этих показателей,
как распределяются полномочия и ответственность в отделе/компании,
как распределяются функциональные обязанности,
как выстраивается организационная структура,
как выстраиваются зарплатные схемы,
как они делаются мотивационными.

Двухдневный семинар-практикум для руководителей отделов и подразделений, директоров компаний и их заместителей.

Ежемесячно. Ближайшие даты 28-29 июня.

(Ч95) 7Ч6_5З_66, 5IЧ_5О_47

2007 22 июня