=?UTF-8?B?0JLQKNCW0J3QNJOG0YFRGTC+INC90LXQVTCX0YXQVTC00LJQVNC+INGD0YFQTDGB0YLRJCDQSIAYMDEY0LMUINC/0YDQUCDQVTC/0LVQSNGC0LUG0YLRGNGD0LTQSA==?=

Каталог рекламы и объявлений

Ящик для предложений: sales@blogslov.ru

ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ: ЧТО НЕОБХОДИМО УЧЕСТЬ
В НОВОМ 2012 ГОДУ ПРИ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
(МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ. Комментарии и рекомендации эксперта к
последним изменениям в законодательстве

Обучение будет проводиться: 31 января в Санкт-Петербурге

Подробная информация по тел.: (812)448-64-33

Содержание программы:

1. НДФЛ и отчетность по налогу. Изменения 2011 – 2012 г.г.
Вычеты, предоставляемые работодателями. Новые "тенденции" порядка предоставления вычетов на
детей. Новые размеры стандартов вычетов с 2012 г. Что делать с переплатой налога по итогам 2011 г.,-
засчитывать, возвращать или отправлять самого сотрудника в налоговую инспекцию? Новый состав
документов для предоставления стандартных вычетов на детей. Изменения в части предоставления
имущественного налогового вычета.
Новые регистр учета, справка (2-НДФЛ) и порядок представления справки. Изменения порядка
формирования справки (2-НДФЛ) (по материалам приказа ФНС России от 06.12.2011 N ММВ-7-3/909)
(справка должна быть единой по всем ставкам налогообложения). Новые коды стандартных налоговых
вычетов. Методики возврата и зачета излишне удержанной суммы налога: какой, когда и как
пользоваться. Изменения порядка налогообложения доходов иностранных граждан и лиц без
гражданства. Выплаты, не облагаемые налогом и прочие изменения 2012 года.
2. Страховые взносы и отчетность по ним.
Изменения 2012 года в части ставок взносов. Новый состав "льготников". Новая предельная величина
базы для начисления взносов. Ставки взносов с хвоста выплат (свыше предельной базы).
Новый состав застрахованных лиц (иностранные граждане и лица без гражданства; руководители
организаций, являющиеся их единственными собственниками). Порядок уплаты страховых взносов в
ПФР с выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства.
Изменения в сфере ответственности за несвоевременное представление отчетности по взносам.
Отчетность по взносам. Требования Пенсионного фонда в части порядка сдачи отчетности в
электронной форме. Рассмотрение порядка формирования персонифицированной отчетности (в т.ч.
форм СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-6-2) на практических примерах. Рекомендации по отражению в
отчетности расчетов прошлых периодов. Учитываем изменения 2011 г. в части формирования базы
для обложения взносами. Изменения порядка уплаты страховых взносов в ФСС РФ от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Рассмотрение вопросов обложения выплат в пользу физических лиц НДФЛ и страховыми
взносами на основе сравнительной таблицы (какая выплата и в каком порядке облагается НДФЛ и
страховыми взносами).
4. Практика применения новых правил исчисления пособий по социальному страхованию.
Новые бланк и порядок выдачи листков нетрудоспособности. Планируемые изменения 2012-
2013 г.г. Порядок применения нового 2-летнего расчетного периода. Как "менять" годы на годы.
Переходный период для исчисления пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за
ребенком. Новые максимальные размеры выплат в 2012 году. Новый состав учитываемых при расчете
пособий выплат. Особенности исчисления пособий с использованием значения МРОТ и многое другое.
Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.
5. Практические рекомендации по применению новых условий оплаты труда работников
государственных (муниципальных) учреждений. Как принятие Федерального закона N 83-ФЗ
сказывается на вопросах регулирования трудовых отношений с работниками учреждений, а также на
регламентации вопросов оплаты труда сотрудников. Каким образом следовало индексировать
заработную плату работников в 2011 году и как необходимо было индексировать средний заработок.
Из чего складывается заработная плата работников в рамках применения новых условий оплаты
труда. Какие размеры индивидуальной оплаты труда должны быть соблюдены в обязательном
порядке и какие выплаты можно устанавливать дополнительно и многое другое.
6. Методики расчета среднего заработка, их взаимосвязь и отличия. Исчисление среднего
заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Методики расчета среднего
заработка в различных ситуациях. Особенности включения в состав учитываемых выплат премий и
вознаграждений. Методики индексации среднего заработка (как увеличение МРОТа и иные случаи
повышения заработка сказывается на индексации) и многое другое.
7. Практические вопросы оплаты труда государственных гражданских и муниципальных
служащих. Состав денежного содержания, правила округления выплат. Особенности осуществления
материальной помощи, единовременной выплаты к отпуску, премий и иных выплат, начисление
районных коэффициентов и надбавок за стаж работы и многое другое.
8. Актуальные аспекты расчетов с работниками. Планируемые изменения в ТК РФ. Оплата работы
в праздник и в сверхурочное время. Новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда.
Взаимосвязь аттестации с предоставлением льгот, гарантий и компенсаций работникам организации.
Новые перечень должностей и порядок проведения медицинских осмотров работников и многое
другое.

Стоимость участия: 9000 рублей.
В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.

Город: Санкт–Петербург
Бизнес-центр "Овентал Хистори", улица Социалистическая, д. 14, офис 201.

2012 20 января

Бизнес
робот

Темы:

Архив:

Каталог рекламы и объявлений